Si sos empleador en Aldea Brasilera y buscás registración de empleados, podés trabajar con nosotros de forma online. Nos pasás las novedades del mes y te devolvemos recibos, cargas sociales y constancias.
La normativa laboral cambió en los últimos años: la aplicamos actualizada en cada liquidación.
Qué hacemos por vos
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
El fisco de Entre Ríos también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Aldea Brasilera puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Entre Ríos cobra ATER. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Datos de la ART contratada.
Cómo trabajamos con clientes de Aldea Brasilera
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Aldea Brasilera, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATER, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Aldea Brasilera por WhatsApp.
