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Santa Fe

Liquidación de cargas sociales en La Chispa

Si estás en La Chispa, no hace falta que viajes: resolvemos liquidación de cargas sociales a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con liquidación de cargas sociales buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Santa Fe y de todo el país.

Cómo te ayudamos con liquidación de cargas sociales

  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

Para empezar más rápido

  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Cómo trabajamos con clientes de La Chispa

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde La Chispa.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

Lo provincial: API

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en La Chispa puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en La Chispa, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en La Chispa

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

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Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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