Contratar a alguien en Entre Ríos empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en inspecciones laborales desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué hacemos por vos
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
Para empezar más rápido
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
Cómo es la atención online desde Las Cuevas
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Las Cuevas, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATER, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: ATER
En Entre Ríos, Ingresos Brutos depende de la Administradora Tributaria de Entre Ríos (ATER), no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que inspecciones laborales no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Convenios e inspecciones. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Las Cuevas por WhatsApp.
