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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Formulario 931 en Las Rosas

Atendemos consultas de Las Rosas, Santa Fe de forma online, con un contador que revisa tu caso y te dice qué hay que hacer antes de empezar.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con formulario 931 buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Santa Fe y de todo el país.

Lo que resolvemos

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.

Paso a paso, sin salir de Las Rosas

  1. Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
  2. Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
  3. Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Las Rosas.
  4. Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.

Ingresos Brutos en Santa Fe

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Las Rosas puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Qué conviene tener a mano

  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.

Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Las Rosas, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Las Rosas

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Las Rosas?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Te sirvió esta página?

Sueldos sin sorpresas

Liquidación, cargas sociales y registros, todos los meses.

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