La liquidación de sueldos no admite improvisación: un concepto mal aplicado o un aporte mal calculado se arrastra mes a mes. Con formulario 931 tenés un equipo que aplica el convenio que corresponde y controla cada período.
Todo a distancia, desde Fitz Roy, Santa Cruz.
Cómo trabajamos con clientes de Fitz Roy
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Fitz Roy, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ASIP, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Cómo te ayudamos con formulario 931
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Libro de sueldos y registros laborales.
El fisco de Santa Cruz también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Fitz Roy puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Cruz cobra ASIP. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Fitz Roy, lo mejor es una consulta.
