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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Formulario 931 en El Laurel

Atendemos consultas de El Laurel, Santa Fe de forma online, con un contador que revisa tu caso y te dice qué hay que hacer antes de empezar.

Tener empleados en El Laurel implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de formulario 931 se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.

Trabajamos online con empleadores de todo Santa Fe.

Paso a paso, sin salir de El Laurel

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

Qué incluye el trabajo

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.

Ingresos Brutos en Santa Fe

Cuando trabajamos con clientes de El Laurel revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Administración Provincial de Impuestos (API) a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.

Si vendés o prestás servicios fuera de Santa Fe, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Para empezar más rápido

  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Liquidación de sueldos. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde El Laurel por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en El Laurel

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de El Laurel?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Te sirvió esta página?

Consultá por formulario 931

Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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