Contratar a alguien en Buenos Aires empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en formulario 931 desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Paso a paso, sin salir de Dufaur
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Dufaur, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ARBA, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Cómo te ayudamos con formulario 931
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Lo provincial: ARBA
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Dufaur puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Buenos Aires cobra ARBA. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Antes de consultarnos
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Tenés más información en la página de Liquidación de sueldos y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Dufaur, lo mejor es una consulta.