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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Córdoba

Formulario 931 en Coghlan

Si estás en Coghlan, no hace falta que viajes: resolvemos formulario 931 a distancia, con seguimiento por WhatsApp y correo.

Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con formulario 931 buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.

Atendemos empleadores de Córdoba y de todo el país.

Cómo trabajamos con clientes de Coghlan

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Coghlan, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Córdoba, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

Lo que resolvemos

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.

El fisco de Córdoba también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Coghlan puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Córdoba cobra Rentas de Córdoba. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Qué conviene tener a mano

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de la ART contratada.

¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Liquidación de sueldos. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Coghlan por WhatsApp.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Coghlan

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Te sirvió esta página?

¿Tenés empleados en Coghlan?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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