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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Salta

Formulario 931 en Cafayate

Trabajamos con personas y empresas de todo Salta. Desde Cafayate nos mandás tu consulta y te respondemos con un plan concreto.

Contratar a alguien en Salta empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en formulario 931 desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Qué incluye el trabajo

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.

Paso a paso, sin salir de Cafayate

  1. Primera consulta: nos contás tu caso desde Cafayate, por el canal que te quede cómodo.
  2. Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Salta, y te pasamos un plan por escrito.
  3. Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
  4. Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.

El fisco de Salta también cuenta

En Salta, Ingresos Brutos depende de la Dirección General de Rentas de Salta, no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.

Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que formulario 931 no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Para empezar más rápido

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Datos de la ART contratada.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.

En la página de Liquidación de sueldos explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Cafayate

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Cafayate?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Te sirvió esta página?

¿Tenés empleados en Cafayate?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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