Contratar a alguien en Chubut empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en formulario 931 desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Lo que resolvemos
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
El fisco de Chubut también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Astra puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Chubut cobra Rentas de Chubut. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Paso a paso, sin salir de Astra
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Liquidación de sueldos. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.