Contratar a alguien en Santa Fe empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en formulario 931 desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo es la atención online desde Alvear
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Alvear, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante API, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo que resolvemos
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
El fisco de Santa Fe también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Alvear puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Santa Fe cobra API. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Liquidación de sueldos. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde Alvear por WhatsApp.
