Contratar a alguien en Tucumán empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en convenios colectivos de trabajo desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Qué incluye el trabajo
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Libro de sueldos y registros laborales.
Qué conviene tener a mano
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Cómo es la atención online desde Gobernador Garmendia
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Gobernador Garmendia, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Tucumán, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
El fisco de Tucumán también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Gobernador Garmendia puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Tucumán cobra Rentas de Tucumán. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Convenios e inspecciones. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.
