Contratar a alguien en La Pampa empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en asesoramiento laboral para empresas desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con asesoramiento laboral para empresas
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
Cómo trabajamos con clientes de La Reforma
- Primera consulta: nos contás tu caso desde La Reforma, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de La Pampa, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: Rentas de La Pampa
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en La Reforma puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en La Pampa cobra Rentas de La Pampa. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Para empezar más rápido
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Sueldos y laboral. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde La Reforma por WhatsApp.
