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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Asesoramiento laboral para empresas en Florida

Atención online para Florida, CABA, con respuestas claras y sin letra chica sobre lo que incluye el trabajo.

Si sos empleador en Florida y buscás asesoramiento laboral para empresas, podés trabajar con nosotros de forma online. Nos pasás las novedades del mes y te devolvemos recibos, cargas sociales y constancias.

La normativa laboral cambió en los últimos años: la aplicamos actualizada en cada liquidación.

Cómo trabajamos con clientes de Florida

  1. Escuchamos primero. Muchas consultas de asesoramiento laboral para empresas esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
  2. Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
  3. Trabajo online. Clientes de Ciudad Autónoma de Buenos Aires y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
  4. Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.

Qué incluye el trabajo

  • Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.

Lo provincial: AGIP

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Florida puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Ciudad Autónoma de Buenos Aires cobra AGIP. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Para empezar más rápido

  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Últimos recibos y cargas sociales presentadas.

En la página de Sueldos y laboral explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Florida

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Qué pasa si tengo empleados sin registrar?

Es un riesgo importante. Se puede regularizar; conviene analizarlo con cuidado y cuanto antes.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

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