Tener empleados en Colonia Santa Maria implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de asesoramiento laboral para empresas se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo La Pampa.
Lo que resolvemos
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
El fisco de La Pampa también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Colonia Santa Maria puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en La Pampa cobra Rentas de La Pampa. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
Paso a paso, sin salir de Colonia Santa Maria
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Colonia Santa Maria, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de La Pampa, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Tenés más información en la página de Sueldos y laboral y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Colonia Santa Maria, lo mejor es una consulta.
