Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Chaco y de todo el país.
Cómo trabajamos con clientes de Bermejo
- Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
- Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
- Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
- Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.
Qué hacemos por vos
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
Ingresos Brutos en Chaco
Además de lo nacional ante ARCA (ex AFIP), en Chaco el impuesto sobre los Ingresos Brutos lo administra la Administración Tributaria Provincial (ATP). Es un impuesto distinto y provincial, y es de los que más se olvidan: conviene revisarlo junto con alta temprana de empleados.
Si tenés actividad en más de una provincia, puede corresponderte el Convenio Multilateral. En la guía de Ingresos Brutos por provincia tenés el organismo de cada jurisdicción.
Antes de consultarnos
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Bermejo, lo mejor es una consulta.
