Una inspección laboral o un reclamo de un empleado suelen revelar problemas de registración que venían de antes. Con alta temprana de empleados buscamos que tus papeles estén en orden antes de que alguien los pida.
Atendemos empleadores de Córdoba y de todo el país.
Cómo te ayudamos con alta temprana de empleados
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Cómo trabajamos con clientes de Agua de Oro
- Escuchamos primero. Muchas consultas de alta temprana de empleados esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
- Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
- Trabajo online. Clientes de Córdoba y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
- Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.
Lo provincial: Rentas de Córdoba
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Agua de Oro puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Córdoba cobra Rentas de Córdoba. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
