Contratar a alguien en Catamarca empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta de empleada doméstica desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo te ayudamos con alta de empleada doméstica
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
Paso a paso, sin salir de La Puerta
- Escuchamos primero. Muchas consultas de alta de empleada doméstica esconden otro problema: lo detectamos antes de presupuestar.
- Presupuesto claro. Sabés qué incluye el trabajo y qué no, antes de decidir.
- Trabajo online. Clientes de Catamarca y de todo el país trabajan con nosotros sin reuniones presenciales.
- Cierre ordenado. Te dejamos por escrito qué se hizo y qué vence después.
Lo provincial: ARCAT
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en La Puerta puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Catamarca cobra ARCAT. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
