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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Santa Fe

Alta como empleador en Progreso

Atención online para Progreso, Santa Fe, con respuestas claras y sin letra chica sobre lo que incluye el trabajo.

Contratar a alguien en Santa Fe empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta como empleador desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Paso a paso, sin salir de Progreso

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

Cómo te ayudamos con alta como empleador

  • Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
  • Acompañamiento ante inspecciones.
  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Declaración de cargas sociales ante ARCA.

Lo provincial: API

Cuando trabajamos con clientes de Progreso revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Administración Provincial de Impuestos (API) a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.

Si vendés o prestás servicios fuera de Santa Fe, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Antes de consultarnos

  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de la ART contratada.
  • Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.

Si querés ver el detalle del servicio, entrá a la página de Altas y bajas de empleados. Y si tu caso tiene algo particular, escribinos: preferimos conocerlo antes de darte una respuesta genérica.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Progreso

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Cambió la normativa laboral?

Sí, hubo cambios recientes, entre ellos la Ley 27.742. Los aplicamos en cada caso según la situación concreta.

¿Cuándo tengo que dar el alta a un empleado?

Antes de que empiece a trabajar. Es el alta temprana ante ARCA, que registra la relación laboral.

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

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¿Tenés empleados en Progreso?

Contanos cuántos son y qué actividad tenés, y te pasamos una propuesta.

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