Tener empleados en Nueve de Julio implica cumplir cada mes con recibos, cargas sociales y registros. Nuestro servicio de alta como empleador se ocupa de esa parte para que vos te concentres en tu negocio.
Trabajamos online con empleadores de todo Corrientes.
Qué hacemos por vos
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Últimos recibos y cargas sociales presentadas.
- Datos de la ART contratada.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Paso a paso, sin salir de Nueve de Julio
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde Nueve de Julio.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
Lo provincial: Rentas de Corrientes
Cuando trabajamos con clientes de Nueve de Julio revisamos las dos puntas: ARCA (ex AFIP) a nivel nacional y la Dirección General de Rentas de Corrientes a nivel provincial. Que una esté en regla no garantiza que la otra también lo esté.
Si vendés o prestás servicios fuera de Corrientes, analizamos si te corresponde inscribirte como contribuyente local o en Convenio Multilateral. Más información en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
