Contratar a alguien en San Juan empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta como empleador desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo trabajamos con clientes de La Bebida
- Nos escribís por WhatsApp o por el formulario y nos contás qué necesitás.
- Revisamos tu situación y te decimos qué trámites corresponden, qué cuesta y qué tenés que enviarnos.
- Hacemos el trabajo con la documentación en formato digital, sin que tengas que trasladarte desde La Bebida.
- Te entregamos los comprobantes y te explicamos qué obligaciones quedan de tu lado.
Qué incluye el trabajo
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
Lo provincial: Rentas de San Juan
En San Juan, Ingresos Brutos depende de la Dirección General de Rentas de San Juan, no de ARCA (ex AFIP). Por eso es común que alguien esté inscripto a nivel nacional y descubra tiempo después una deuda provincial.
Lo revisamos como parte del diagnóstico, para que alta como empleador no deje nada suelto. Podés ver cómo funciona en cada jurisdicción en la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
¿Querés conocer el alcance completo? Mirá la página de Altas y bajas de empleados. Y si preferís ir directo a tu caso, escribinos desde La Bebida por WhatsApp.
