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Estudio Contable OnlineRobles & Asociados

Buenos Aires

Alta como empleador en Gorostiaga

Un estudio contable online para Gorostiaga, Buenos Aires: primero entendemos tu situación, después te decimos costo y pasos.

Contratar a alguien en Buenos Aires empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta como empleador desde el inicio.

Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.

Qué incluye el trabajo

  • Libro de sueldos y registros laborales.
  • Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
  • Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
  • Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
  • Acompañamiento ante inspecciones.

Antes de consultarnos

  • Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
  • CUIT del empleador y clave fiscal.
  • Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
  • Datos de la ART contratada.

Cómo es la atención online desde Gorostiaga

  1. Nos mandás tu consulta y los datos básicos de tu actividad.
  2. Te respondemos qué hay que hacer y qué documentación hace falta, antes de empezar.
  3. Trabajamos a distancia: todo lo que se puede hacer online, lo hacemos online.
  4. Recibís las constancias por correo y te quedan guardadas para cuando las necesites.

El fisco de Buenos Aires también cuenta

Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Gorostiaga puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Buenos Aires cobra ARBA. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.

Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.

Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Gorostiaga, lo mejor es una consulta.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes en Gorostiaga

¿Liquidan sueldos de empleadas de casas particulares?

Sí, te orientamos con el régimen especial de casas particulares, su registración y sus pagos.

¿Qué convenio aplica a mis empleados?

Depende de la actividad principal de la empresa y de las tareas. Lo analizamos al empezar, porque define sueldos y adicionales.

¿Es obligatoria la ART?

Sí, todo empleador debe tener una ART que cubra a su personal, además del seguro de vida obligatorio.

¿Pueden liquidar sueldos de una empresa de Gorostiaga?

Sí. Nos enviás las novedades de forma digital cada mes y te devolvemos los recibos y las presentaciones.

¿Te sirvió esta página?

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Te respondemos en horario hábil con los pasos a seguir.

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