Si sos empleador en Concordia y buscás alta como empleador, podés trabajar con nosotros de forma online. Nos pasás las novedades del mes y te devolvemos recibos, cargas sociales y constancias.
La normativa laboral cambió en los últimos años: la aplicamos actualizada en cada liquidación.
Lo que resolvemos
- Aplicación del convenio colectivo que corresponde.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Acompañamiento ante inspecciones.
- Orientación sobre ART y seguro de vida obligatorio.
Qué conviene tener a mano
- Novedades del mes: horas extras, ausencias, vacaciones.
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
Cómo trabajamos con clientes de Concordia
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Concordia, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante ATER, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Lo provincial: ATER
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Concordia puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Entre Ríos cobra ATER. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
En la página de Altas y bajas de empleados explicamos el servicio completo. Si tenés dudas sobre si te corresponde, contanos tu caso y lo revisamos.
