Contratar a alguien en Córdoba empieza antes del primer día de trabajo: hay que registrarlo ante ARCA (ex AFIP), contratar la ART y definir el convenio aplicable. Te acompañamos en alta como empleador desde el inicio.
Y después, mes a mes, con la liquidación y las presentaciones.
Cómo es la atención online desde Bouwer
- Primera consulta: nos contás tu caso desde Bouwer, por el canal que te quede cómodo.
- Diagnóstico: vemos tu situación ante ARCA y ante Rentas de Córdoba, y te pasamos un plan por escrito.
- Ejecución: gestionamos lo acordado y te vamos avisando cada avance.
- Seguimiento: quedamos disponibles para las dudas que aparezcan después.
Cómo te ayudamos con alta como empleador
- Declaración de cargas sociales ante ARCA.
- Liquidaciones finales por renuncia o desvinculación.
- Liquidación mensual o quincenal de sueldos y recibos.
- Libro de sueldos y registros laborales.
- Altas tempranas, modificaciones y bajas de personal.
El fisco de Córdoba también cuenta
Un dato que se pasa por alto: además de ARCA (ex AFIP), tu actividad en Bouwer puede estar alcanzada por Ingresos Brutos, que en Córdoba cobra Rentas de Córdoba. Tiene sus propias inscripciones, vencimientos y, en muchos casos, retenciones bancarias.
Te decimos si te corresponde y en qué régimen. Consultá también la guía de Ingresos Brutos por provincia.
Qué conviene tener a mano
- Convenio colectivo que creés que aplica, si lo sabés.
- Datos de la ART contratada.
- CUIT del empleador y clave fiscal.
- Datos de cada empleado: CUIL, fecha de ingreso, categoría y jornada.
Tenés más información en la página de Altas y bajas de empleados y en el área de sueldos y laboral. Para tu situación puntual en Bouwer, lo mejor es una consulta.
